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生命和时间/百叶窗@tashathecaptain/tiktok(领有牌照)

“我感到恐吓”:Tiktoker说她是技术会议上唯一的黑人妇女

``我试图与这里的一些人交谈,但我不觉得他们真的在乎听。''

布雷登·比耶拉(Braden Bjella)

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发表于2022年6月11日

科技行业存在多样性问题。尽管美国所有工作部门的受雇妇女的百分比现在达到了47%,但“地球上五家最大的科技公司(亚马逊,苹果,苹果,Facebook,Google和Microsoft)只有约34.4%女人,”内置。他们还报告说,黑人妇女只有3%的“违反计算”工作。

此外,有色妇女的提升频率少于白人妇女,“研究表明,经理更快地忘记了黑人妇女的成就和陈述,而不是忘记白人或女人的成就和陈述。”内置

在实践中,这可以使有色人种在行业中工作,从而感到孤独,不尊重和无动力继续在该领域。

Tiktok用户Natasha(@tashathecaptain)在发现她是技术会议上唯一的黑人妇女后,最近分享了她对这个话题的想法。

@tashathecaptain我们需要更多的黑人女性技术。最糟糕的是,我可以说我在这里赚了最少的钱。#BlackGirlSintech #sendgoodvibes #FYP ♬原始声音 - ♀️♀️

她在视频中说:“这里不到百分之一的人是黑人,我认为我是整个地方唯一的黑人女孩。”

这给纳塔莎带来了负面影响,无论是个人还是专业。

她解释说:“我感到恐吓,我感到压力很大,我感到焦虑。”“我试图与这里的一些人交谈,但我不觉得他们真的很想听,但是当我的经理与他们交谈时(他是一个白人),他们正在互动并交谈。”

娜塔莎(Natasha)在标题中写道:“我们需要更多的黑人女性。最糟糕的是,我可以说我在这里赚了最少的钱。”

评论者在娜塔莎(Natasha)周围集会,并赞扬她在这种情况下保持坚强。

“你有这个塔莎!您做得很棒,不要让它让您失望!”一位用户写道。

“作为一个想要进入技术的黑人女孩,您激发了我的灵感。不要停止。继续前进,”另一个补充说。

“我们为你扎根女王,”第三个说。

其他人分享了类似的经历。

一位评论者写道:“当我在Google会议上时,我也有同样的感觉。”“有目的地行走并高高地抬起头。”

“我能感觉得出你!你挂在那里。我是技术已有25年了,也是我部门中唯一的黑人。这是我对你的建议。尽可能多地学习。”另一位Tiktoker分享道。

“我是一个黑色的技术,我正在为您加油。我在技术会议上一直处于这种情况。”第三位观众说。

娜塔莎(Natasha)似乎最终在会议上度过了愉快的时光,后来张贴了自己享受饮料和音乐的视频。“谢谢大家的支持。信心正在增长。”她在标题中补充道。

@tashathecaptain谢谢大家的支持。信心正在增长。♥谢#BlackGirlSintech #欢乐时光 ♬原始声音 - ♀️♀️

我们已经通过Tiktok评论与Natasha联系。


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*首次出版:2022年6月11日,上午11:29 CDT